湄潭县以党的十七大精神和科学发展观为指导，立足加快转变经济发展方式，着眼推动产业结构优化升级，针对当前和今后农业农村工作的需要，以“三联三帮”切实抓好农村实用人才队伍建设，大力实施人才强县战略。

 

    一是县乡联动帮资源。为培养农村各种专业技术人才，县委、政府统一部署，联合县人事劳动社会保障局、茶桑局、科协、农办、远教办、党校、职业高级中学等县属单位，充分整合人力、物力、财力资源，壮大师资力量，奠定物质基础，营造科普氛围，整合教学平台，促进资源共享。同时，由县委、县政府牵头，邀请省市相关部门的专家、技术人才，按照“分类指导、技术对口、群众满意”的原则，针对各镇（乡）农业特色和产业结构的需求，深入开展送科技下乡和智力支持活动。

 

    二是乡村联动帮协调。一方面，镇（乡）党委、政府积极配合邀请来的专家组建以镇（乡）为单位的科普知识宣讲团。充分利用村级办公阵地、学校、远教播放点、大村寨、田间地头等鲜活载体，积极搭建集中培训、实地指导、现场观摩、学习借鉴等活动平台，并结合当前农业农村工作实际，合理安排时间，精心组织群众，确保高质量、高标准搞好农民技术培训和指导，切实做到为民、利民、便民、惠民。另一方面，在“走出去、引进来”上下功夫。即在镇（乡）党委、政府的协调和组织下，积极支持和引导部分村干部、党员、村民代表、种养殖大户到外村、外乡、外县等农业产业规模地带参观学习、现场感受，并鼓励每一位外出参观人员把所学到的技术和经验以“一帮十、十帮百”的方式广泛宣传和推广，力争做到家喻户晓，让农村实用技术真正成为老百姓科技种田、科技致富的好帮手。

 

    三是政企联动帮管理。即采取党委领导、政府规划、企业搭台、科技帮扶、农民参与的形式，盘活兰馨、银柜山、阳春白雪、栗香茶叶和茅贡米业有限公司等企业，避免重复建设，充分整合企业资源，努力在农产品加工业做大做强的同时，把密集型绿色工业园区建设为农村实用管理人才培训基地。通过分期分批组织农民实地参观，邀请企业家、企业经营管理人才定期对农民开展培训等方式，全面提高农民农业生产、加工、经营等产业化生产能力和管理水平，从强化农业效益等方面着力培养懂技术、会经营、精管理的新型农民。